Uzlaşma Anlaşması (Sulh / İkale Sözleşmeleri)
Advantage Solicitors, iş hukuku alanındaki tüm konularda hem işverenlere hem de çalışanlara uzman hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti sunar.
- 0208 807 1676
Uzlaşma Anlaşması (Settlement Agreement)
Uzlaşma antlaşması genellikle çalışanın işten ayrılırken imzalamasının istendiği, hukuken bağlayıcı bir sözleşmedir.
Hukuki danışmanlık almam gerekir mi?
Çalışanların, settlement agreement (sulh sözleşmesi) şartları ve sonuçları hakkında bağımsız ve nitelikli hukuki danışmanlık almaları yasal bir zorunluluktur.
İş hukuku alanında uzman bir avukattan alınacak danışmanlık; sözleşmenin neleri içerdiğini, nelerin eksik olabileceğini ve sunulan teklifi kabul edip etmemeniz ya da daha iyi şartlar talep etmeniz gerekip gerekmediğini anlamanız açısından kritik öneme sahiptir.
Hukuki danışmanlık ücretini kim öder?
İşverenler, genellikle settlement agreement hakkında hukuki danışmanlık almanız için gerekli makul avukatlık ücretini karşılamayı kabul eder.
Biz çoğu durumda sözleşmeyi incelemek ve size hukuki tavsiye sunmak için sabit bir ücret talep ediyoruz. Bu tutar, sözleşmenin kapsamı ve karmaşıklık düzeyine göre değişiklik gösterebilir.
Bugün İş Hukuku Konusunda Uzman Tavsiyesi Alın
İş hukuku ile ilgili bir sorunla karşılaşmak zor olabilir. Size yardımcı olalım. İhtiyaçlarınıza uygun gizli ve pratik hukuki danışmanlık için uzman ekibimizle iletişime geçin. Formu doldurarak görüşmeye başlayın.
Hukuki danışmanlığa mı ihtiyacınız var?
Avukatlarımız, siz uzlaşma anlaşması kapsamında işinizden ayrılmayı kabul etmeden önce, işvereninizle uzlaşarak sizin için daha iyi bir anlaşma sağlayabilirler.