İş Kazaları

İş kazaları için zaman sınırı, kazanın meydana geldiği tarihten veya yaralanmanızın farkına vardığınız tarihten itibaren 3 yıl‘dır. Asbest vakaları gibi bazı durumlarda, işin yaralanmanıza neden olduğunu fark etmeniz yıllar alabilir. Bazı durumlarda, iş kazası sonucu ciddi bir beyin hasarı meydana gelirse, işverenin kendi hukuki işlerini yönetmesi beklenemeyeceğinden, üç yıllık kural uygulanmaz. Şüpheniz varsa lütfen bizimle iletişime geçin, size daha fazla bilgi verebiliriz.

İş kazası tazminat talebiniz, herhangi bir kişisel yaralanma tazminat talebiyle aynı şekilde, yani kazanılmadığı takdirde ücret ödenmeyecek bir anlaşma esasına göre finanse edilecektir. Sizin tarafınızdan herhangi bir masraf yapılmayacaktır.

Advantage Solicitors, süpermarketlerde, restoranlarda, işyerlerinde veya kamusal alanlarda kayma veya takılma sonucu yaralanan müşterileri temsil etme konusunda uzmanlaşmış özel bir ekibe sahiptir. Bu tür kazaların neden olduğu stresi ve rahatsızlığı anlıyor ve size yardım ve rehberlik sunmak için buradayız. Her zaman yaralanmalarınız için maksimum tazminat miktarını elde etmeyi hedefliyoruz.

Kayma ve takılmaların bazı yaygın nedenleri şunlardır:

• Arızalı rögar kapakları ve ızgaralar;
• Bakımı yetersiz kamu alanları, yaya yolları ve otoyollar;
• Tehlikeli bir şekilde dışarıda bırakılmış kablolar ve teller;
• Dikkatsizce atılan çöp;
• Yürüyüş yollarında kutular, ambalaj kabloları gibi engeller;
• İşyerinde dökülmeler;
• Bakımı yetersiz işyeri; ve
• Yetersiz aydınlatma.

Makul düzeyde temiz ve uygun şekilde bakım yapılmamış bir alan nedeniyle kayma veya takılma kazası geçirdiyseniz, lütfen Advantage Solicitors ile iletişime geçerek hukuki danışmanlık alın.

Forklift, endüstriyel taşıma ekipmanları arasında en tehlikeli olanıdır. Forklift, iç mekanlarda veya dış mekanlarda kullanıldığında, güvenli koşullar altında ve gerekli özen gösterilerek sürülmelidir. Forkliftler, sürücüler, müşteriler, depo çalışanları ve diğer kişilerle yakın mesafede kullanıldığından, gerçek bir tehlike ve risk oluşturabilir. İşverenler, zeminde işaretler, uyarı levhaları, bildirimler ve bariyerler ile belirlenmiş trafik yolları ve yaya geçitleri olmasını sağlamalıdır.

Yüksekten düşmeler, hayatı değiştiren yaralanmalara neden olabilir. Bu tür kazalar, işyerinde ölüm veya ciddi yaralanmalara neden olma olasılığı en yüksek kazalardır. 2006 yılında hükümet, işçi güvenliğini artırmak için Yüksekte Çalışan İşçiler (2007 tarihli değiştirilmiş Yönetmelik) olarak bilinen yeni yönetmelikler getirmiştir. Bu yönetmelikler, sadece şantiyelerde değil, ofislerde, mağazalarda ve diğer tesislerde veya işyerlerinde de, çalışanların yüksekten düşme riski bulunan tüm işler için geçerlidir. Yönetmelikler, işçilerin yaptıkları işten kaynaklanan belirli riskleri anlamaları ve bunlarla başa çıkabilmeleri için güvenlik ekipmanlarının doğru kullanımı, prosedürlerin doğru şekilde belgelenmesi ve doğru eğitim ile yaralanmaların nasıl önlenebileceği veya en aza indirilebileceği üzerine odaklanmaktadır. Güvenlik ekipmanları denetlenmeli, bakımı yapılmalı ve onarılmalı ve işçiler bu ekipmanların doğru kullanımı konusunda eğitilmelidir.

Merdivenler iş yerinde yaygın olarak kullanılan ekipmanlardır ve maliyet verimliliği nedeniyle kullanımı yaygındır. Merdivenler, uygun bir saha değerlendirmesi yapılmış olan yerlerde kullanılmalıdır. Merdivenin üst ve alt kısımlarından düzgün bir şekilde sabitlenmemesi halinde yaralanmalara neden olabileceği yaygın olarak bilinmektedir. Sonuç olarak, merdiven düzgün bir şekilde sabitlenmediği için altından kayabilir veya yana doğru düşebilir. Diğer durumlarda ise işçiler çatı üzerinde merdivene ihtiyaç duyarlar ve bu yüzeyler düz olmadığından kaymaya ve ciddi yaralanmalara neden olabilir.

İşiniz veya bir şantiyede çalışırken yaralanmış ve yüksekten düşmüşseniz, tazminat talebinde bulunma hakkınız olup olmadığı konusunda size danışmanlık verebilecek uzman avukat ekibimizle iletişime geçin.